蛻変(ぜいへん)の記 ~変化を常態化する~

「チームビルディング」と出会い、自分のあり方と周りへの伝え方を変えることで、周り人が手伝ってくれるようになる。「チームビルディング」の考え方や日々の気付きについて発信しています。

チームビルディングとの出会い-その1

こんにちは、takaoです。

 

「チームビルディング」と出会ったのは、今年の4月。

ちょうど、いま属している組織にもやもやしたものを抱えていて、

このもやもや感を払拭できる方法がないものか模索してる時だった。

 

この頃は、現状を打開するための方法論を探して試してみては、

また別のものを探すといった日々だった。

組織を変える際に必要なスキルの一つとして「ファシリテーション」に

たどり着いていたのだが、それをどう現状に活かせるのか?という答えが

見つかっていなかった。

 

何か良いものはないかと、ファシリテーション」や「ファシリテーター」という

キーワードでGoogle先生に聞きまくっていたところ、たどり着いたのが、

日本チームビルディング協会だった。

この時はこのHPに書かれていることに対して胡散臭いなと思っていた。

組織を変えたいという悩みを抱えてグダグダしている自分に対しても嫌気がさしていたた。

悩んでいるくせに行動に移せていなかったため、

このセミナーを受けてダメだったら悩むのをやめよういう覚悟で申し込んだ。

 

続きはその2で・・・