蛻変(ぜいへん)の記 ~変化を常態化する~

「チームビルディング」と出会い、自分のあり方と周りへの伝え方を変えることで、周り人が手伝ってくれるようになる。「チームビルディング」の考え方や日々の気付きについて発信しています。

自分のあり方を変えて、「仕事に行くのが楽しみ」となるくらいチーム力を高める。

1980年三重県生まれ。妻と娘の三人暮らし。
京都教育大学大学院修了。
就職氷河期で仕事が決まらず、中国大連に語学留学し、
そのまま就職。
BtoBのサポートセンターからキャリアをスタートし
日本に帰国後、システムエンジニアとしてソフトウェア開発に携わる。
現在はプロジェクト管理のコンサルタントとして業務にあたっている。

一人で作業しているときはイキイキしているのに、
チームで仕事するとメンバーが疲れていく。
自分一人では閉塞感を打破できないことに
苛立っていた。
そのイライラが私生活にも及ぶようになる。

そんなとき「チームビルディング」と出会い、
自分のあり方が周りを疲れさせていたことに気づく。
チームビルディングの手法を活かし、
メンバーにとって「会社に来たい」と思える
居心地の良い環境をつくることで、仕事の成果につなげていくことに
お客さまから高い評価を得ている。

コンサルタントして仕事をしていく中での気づきや日々の学び、
チームビルディングやコーチングを通したあり方などを発信しています。Twitterアカウントは@takao_katanoです。 良かったらフォローお願いします

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