蛻変(ぜいへん)の記 ~変化を常態化する~

「チームビルディング」と出会い、自分のあり方と周りへの伝え方を変えることで、周り人が手伝ってくれるようになる。「チームビルディング」の考え方や日々の気付きについて発信しています。

人を動かすにはイメージを操る

「相手の言葉で文章を作る」

仕事でメールを作るときに心がけている。

 

常にできているわけでも、

相手に完全に伝えられてる文章を

作れているわけではないが、

気をつけている。

 

自分の頭でイメージしている

相手に期待する行動を文字にするため、

どうしてもイメージは劣化する。

 

受け取った相手は文字から

自分のイメージに合うように変換するため

さらに劣化する。

 

最終的な変換は相手次第。

こちらがイメージした通りの動きを

相手がして初めて送ったメールが機能する。

 

相手がイメージしやすい言葉を使うと、

相手に動いてもらう成功率が高まる。

メールを送る相手が

普段どんな風に話しているか、

どんな感じで文章を書いているかに

意識を向ける。

相手の好む言葉に気づく。

この言葉のチューニングができると

人に動いてもらいやすくなる

 

「動かしたい人はどんな言葉を使ってますか?」