安心感は受け止めから
昨日は今年最後の社内セミナー。
来年はそのセミナーの開催部署に異動するため、
受講者として受ける最後のセミナー。
元々、そこの部署に異動したいと思ったのも、
講師の方と一緒に働きたいという思いから。
どういうポイントに惹かれたのかを、
セミナーを受けながら観察。
気づいたのは圧倒的なまでの肯定での受容。
受講者からくる反応全てを肯定的に受け止める。
流れとは違う反応があっても、受け止め、
話の流れにその反応を入れ込む。
講師からは、違うよという否定的な反応は
一切なし。
なので、受講者も発言しやすい空気になる。
この100％全肯定、安心感のある場作り。
これを体現している人と一緒に働きたいと思ったんだと気づく。
そして当面の目標はどんなものが来ても全肯定できるようになるんだ！と決意。
そのような目標を与えてくれる存在が身近にいるのは有難い。
